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Nuevas modalidades de trabajo crearán más de 50000 plazas

Sectores donde se aplicarían son: agrícola, ganadero, bananero, arrocero, florícola, hotelero, de transporte, y de minería

Las nuevas modalidades contractuales que propone el Ministerio de Trabajo tienen como objetivo incrementar las plazas y regularizar el trabajo informal. El titular de la cartera de Estado, Raúl Ledesma, explicó que estos contratos se dirigen especialmente a las cuatro millones de personas subempleadas que ahora laboran sin ningún beneficio de ley.

Las nuevas modalidades deberán cumplir tres condiciones: que no exista migración de contratos; deben aplicarse a actividades extraordinarias; y tener un impacto productivo. Para la remuneración se contempla un incremento de entre el 15% y el 25% al valor de la jornada calculada según el salario básico (USD$375).

En este porcentaje se incluyen los beneficios de ley (o proporcionales) como el decimotercero, decimocuarto, vacaciones, compensación por fin de semana y desahucio. Los rubros dependerán de cada actividad productiva.

El Ministro Ledesma señaló que con los sectores florícola y hotelero se acordó un incremento del 25% y para el bananero del 15%. Afirmó que no habrá reducciones salariales y se garantizará la afiliación a la seguridad social.

Los sectores donde se aplicarían estas nuevas modalidades son: agrícola, ganadero, bananero, arrocero, florícola, hotelero, de transporte, y de minería. El Presidente del Frente Unitario de Trabajadores (FUT), José Villavicencio, expuso que las modalidades no se deben extender a otros sectores porque significaría el regreso a una precarización laboral. “Hay que verificar que los derechos de los empleados se garanticen”.

Las propuestas son analizadas junto con el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios. El Ministro Ledesma espera que con las nuevas modalidades se regularicen, en un mes, más de 100.000 empleos y se creen más de 50.000 nuevas plazas.

(AEH)

Fuente: El Telégrafo

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