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Las cifras de empleo del INEC son cuestionadas por dos ministros

Gobierno pediría asesoramiento a la Organización Internacional del Trabajo para analizar y depurar los datos oficiales de empleo

Primero fue el ministro de Trabajo Raúl Ledesma, quien cuestionó las cifras del mercado laboral incluidas en el último informe del Instituto de Estadísticas y Censos (INEC); ahora, los reparos vienen por parte de Richard Martínez, titular de Finanzas.

Aunque sin negar que la situación del empleo en el país es preocupante, y estructuralmente informal, Martínez explicó que existe la necesidad de profundizar en el análisis porque en el último año, a pesar de los datos publicados por el INEC donde el empleo adecuado se redujo, “el IESS (Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social) y el Ministerio de Trabajo tienen una linealidad en las contrataciones. De hecho, cartera de Trabajo tiene más contratos registrados que el año anterior”, dijo.

Ledesma, a finales de la semana pasada, también comentó su extrañeza porque según los registros de su Ministerio, se habían contabilizado 300.000 nuevos contratos laborales en el último año, mientras las cifras del INEC hablan de 161.000 personas menos con empleo formal.

Por esto, en aras de clarificar conceptos y depurar la metodología y el manejo de las cifras, el Gobierno está evaluando pedir apoyo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Según el sector empresarial…

Cristian Cisneros, director ejecutivo de la Cámara de la Pequeña y Mediana Empresa de Pichincha (Capeipi), aseveró que independientemente de los argumentos de los ministros, todos los días se siente la falta de puestos de trabajo y el cierre de emprendimientos.

“Las cifras del INEC se quedan cortas en comparación con la realidad. Por dar un ejemplo, nosotros tenemos nuestra bolsa de empleo inac-tiva desde hace varios meses porque no hay oferta que ofrecer al mercado”, contó.

A su vez, puntualizó que el aumento en el registro de contratos de trabajo no quiere decir necesariamente más empleo formal, debido que en muchos casos, las empresas registran el ingreso temporal de pasantes o trabajadores ocasionales.

Por su parte, la analista laboral Berenice Landázuri afirmó que, a causa precisamente de las diferencias que sienten empleados y empleadores con respecto a las cifras oficiales, la propuesta del Gobierno de buscar asesoría de la OIT es valiosa y adecuada para transparentar y hacer más técnico el registro de las variables del mercado laboral.

Transparentar cifras

Con esto concordó Julio José Prado, presidente de la Asociación de Bancos Privados (Asobanca), quien añadió que el objetivo final debe ser despejar todo riesgo de manipulación con fines políticos de las estadísticas de empleo.

“El resultado muy probablemente será que, luego del análisis con la OIT, los datos del mercado laboral sean mayores de los registrados hasta la fecha, porque en la década correísta nunca quedó clara la metodología y la contabilización de muchas de las categorías del empleo”, acotó Landázuri.

Cisneros, asimismo, puntualizó que a nivel de las pequeñas y medianas empresas, que representan el 95% del tejido empresarial del país, no se esperan cambios sustanciales en el empleo a corto y mediano plazo.

“Estamos atravesando un periodo de transición, por lo que los resultados no se podrán ver de la noche a la mañana. El Gobierno debe ir precisando cómo se hará realidad los más de 9.000 millones en contratos de inversión que se firmaron hace algunas semanas”, concluyó.

Fuente: Diario La Hora

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Graciela

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